El Club de Excelencia en Gestión y la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (EFQM) han decidido ampliar el periodo de transición al nuevo Modelo EFQM ante la situación de crisis provocada por el COVID-19.
Ante la difícil coyuntura que estamos viviendo debida a la crisis del COVID-19, el Club Excelencia en Gestión y la EFQM han decidido ampliar 3 meses el periodo de transición entre el Modelo EFQM (versión 2013) y el Modelo EFQM (versión 2020). Por lo tanto, las organizaciones que quieran evaluarse con el Modelo EFQM 2013, podrán hacerlo hasta el 31 de marzo de 2021.
Debido a este panorama, Grupo Develop dará soporte a todas las organizaciones sociales, asociaciones, empresas y otras entidades que decidan tanto postponer la renovación de su certificado de calidad EFQM, como no hacerlo hasta que todo vuelva a la normalidad.
¿Qué ventajas ofrece el nuevo Modelo EFQM 2020?
La versión del Modelo EFQM 2020 es digital y se asienta sobre un contenido más sencillo, directo y flexible para responder a las necesidades de las pymes y entidades de menor tamaño. Este nuevo Modelo permite a las entidades:
- Definir un propósito: la misión y la visión son aspectos fundamentales de cualquier entidad, por lo que este nuevo modelo de gestión lo tiene muy en cuenta a la hora de crear nuevas estrategias que aporten valor.
- Crear una cultura propia innovadora: a través de una buena sinergia entre los equipos de trabajo podemos conseguir que la misión y la visión de nuestra entidad se haga realidad.
- Liderazgo: comunicación constante entre los líderes de la organización, y de estos con todos los trabajadores y/o voluntarios de la entidad.
- Abordar desafíos de cara al futuro: el Modelo EFQM 2020 aporta las herramientas necesarias para abordar los diferentes desafíos que se pueden plantear en un futuro.
¿Necesitas más información sobre el Modelo EFQM 2020 o desear renovar tu certificado? Ponte en contacto con nosotros llamando al +34 91 741 19 82 o enviándonos un email a info@grupodevelop.com. Estaremos encantados de atenderte.