Ficha de formación: “Liderazgo en las organizaciones sociales”

Planificación

Organización

Liderazgo

Mejora continua

Solución de problemas

Personas destinatarias

  • Directores, Gestores y/o responsables de conseguir los objetivos de la Organización.
  • Personas que participan activamente en Comités de Calidad.
  • Responsables de procesos de las organizaciones.
  • Investigadores y personas preocupadas por la evaluación de organizaciones.

Objetivos del curso

  1. Comprender los conceptos fundamentales relacionados con el liderazgo.
  2. Adquirir habilidades básicas para ejercer el liderazgo en una organización social.

Contenidos del curso

Consulta el temario completo en el programa en PDF.

1. INTRODUCCIÓN: Panorama de cambio, adaptación permanente.
2. EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y RETOS PENDIENTES.
3. LIDERAZGO SOCIAL.
4. GESTIONAR O LIDERAR EL CAMBIO
5. LIDERAZGO RETADOR: ORIENTADO A RESULTADOS
6. LIDERAZGO COMPARTIDO: EQUIPOS Y ALIANZAS
7. LIDERES DE COMUNICACIÓN: IMPACTO SOCIAL
8. CONCLUSIONES

Metodología

Exposición teórica con ejercicios prácticos individualizados. Cada participante realizará los ejercicios utilizando el caso real de su organización.

Persona formadora

Mª. Auxiliadora Sánchez Luque. Psicóloga Sanitaria, Experta en Coaching Profesional, Experta en Dirección y Gestión de Entidades del Tercer Sector. Tiene amplia experiencia en Dirección de Entidades del Tercer Sector, como docente y como Psicóloga Coach. En la actualidad ejerce como Directora y Psicóloga de la Asociación Alcalareña para la Enseñanza y la Educación Especial (AAEEE). Además, colabora en los programas de investigación y publicaciones de la Fundación Grupo Develop.

Fructuoso de Castro de la Iglesia. Psicólogo, Antropólogo Social y Máster en Bioética. Experto en intervención en situaciones de crisis, tratamiento de la enfermedad, negociación de conflictos y en aspectos éticos y de gestión sanitaria. Ha participado en diferentes comités de bioética de Hospitales de reconocido prestigio. Con amplia experiencia en el mundo de la gestión y la intervención directa, ha ocupado la Dirección General de diferentes Organizaciones Sociales. Trabajador de campo desde el inicio de su carrera profesional, colabora con la Fundación Grupo Develop como experto en asuntos relacionados con la Mejora de los Recursos Humanos, motivación, crecimiento personal de los profesionales y equipos de dirección a través de técnicas de Coaching y counselling en la intervención.

Nuria Rodríguez Calleja. Ingeniero Experto en Calidad Industrial especialista en Procesos y Calidad en la gestión. Auditora y Evaluadora del premio Europeo EFQM y de distintos premios de excelencia autonómicos y Auditora Jefe de la norma ISO 9000. Licenciataria del Club de Excelencia en Gestión para la homologación oficial de procesos de autoevaluación en organizaciones. Lleva trabajando más de 20 años en la implantación de sistemas homologados en el mundo de la empresa y 10 años integrando sistemas de gestión en más de 100 organizaciones del Tercer Sector. Ha apoyado a diferentes Administraciones Públicas y colaborado estrechamente en entidades del sector educativo. Ha sido Directora de Calidad y Organización en diferentes organizaciones sociales y ha acompañado como consultora en la definición de Planes Estratégicos, sistemas de organización, calidad y Recursos Humanos en entidades de distintos ámbitos de intervención. Actualmente dirige la Fundación Grupo Develop.

Si estás interesado/a en esta formación y por el momento no tenemos fechas para la misma, puedes ponerte escribir a info@grupodevelop.com o llamar al 91 811 99 72 solicitando más información sobre el curso.